水仙花

2023年12月，工作上頻遇到的狀況，覺得沒有支援的自己，想休息也想知道頻出問題的原因，所以提離職。
因為是裸辭，所以沒有想過正式要押的離職時間是哪天，就隨便壓了2024年的1/31。
那時某個專案3月要上線，想說盡可能的處理完畢。

2021年年底，我說希望自己隔年會有一份很好的生日禮物，只是2022年的自己沒有送。
但2023年送了~
我依舊對自己不夠自信，對自己的能力不夠自信，所以才會在2022年的最後一季，
因為看不到自己的價值，想尋求自己對自己的認同感，然後開始研究求職網站，要幫自己找方向與定位。
看著各類的徵才訊息，也一邊向其他管道尋求生涯規畫的可能性。
從九月算塔羅、十月算八字與紫微、十一月元辰宮+塔羅，我一直嘗試讓別人給我思考的靈感，也想聽別人口中的我自己。
一天天過去了，我對現在工作環境與工作內容的厭倦感逐漸增高，也越來越覺得身體和心靈都忍不下去了，
想著至少拖超過過年，放個年假也好，就算知道2023年就是道別的一年，但我其實也不知道會在哪一個月提離職，
因為我也不知道什麼時候會面試到新的工作。
農曆過年的最後幾天，我認真投了一些履歷，想開始面試，了解自己的缺乏。
那時候就收到了新公司邀約面試的通知，所以當下就約了2/1面試。
沒想到2/1面試的當下就給offer，這讓我真的很擔心害怕，擔心這間公司有問題，才會這麼快給offer；
但，這也是我第一次靠自己去求職面試，
所以，得到offer，真的很感動，後來就答應了。
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和主管說要離職的時候，已經是我拖到不得不說的那一刻，
因為還是捨不得，主管一直對我很好，很耐心聽我說話，也會陪大家聊天，我很喜歡她，所以更捨不得跟她說再見。
也很捨不得同事們，部門的同事們人都很好，不管熟不熟，但大家都是好孩子，單純可愛又有熱情。
更不捨得隔壁部門的另外兩位，她們都很可愛，想到之後就不能常相見了，真的會很難過。
只是，我知道我的年紀也有了，想要多學一點、多為自己累積一點的時候，
就知道此處不適合，
因為這個地方已經成為我的舒適圈了。
所以面試時，新公司跟我說到，他們很看重培訓的部分，這讓我對這間公司充滿期待。
剛好她們也認同我的學歷，說以後有機會也可以培育我去上相關課程的時候，我就更開心，
過去的經歷可以用另外一種方式發揮在職務上，沒有什麼是浪費的，這真是最好的狀況。
(再看看舊公司說要讓大家上課，最後都是找免費課程，然後讓大家上班時間有空的時候可以聽，
雖然有比沒有好，但還是無奈)
--離職面談的時候，人資問我，有沒有要給公司的建議？我那時候說沒有，但回頭想想，其實有啊
真的覺得公司在資源的部份給的比較少，不管是書本、學習課程這種學習的資源，還是測試的硬體設備，這些都不足。
目前使用的測試的設備，有些還是同仁自己提供的，公司真的打死不出錢購買，這看了都只能冷笑。
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離職還是感傷，交接文件怎麼準備都怕遺漏，漫長的時間一下就到盡頭，怎麼都收拾不完的東西，最後一分鐘還是可以全數打包完畢。
總是要道別，說再見就不知道什麼時候再見。
雖然惆悵，但還是抱持著下次見到面，我們都會比現在更好。
 

知道自己的能力不足，不能好高騖遠；也知道需要再一點時間累積自己，但對於目前公司種種真的很多不滿。
1. 這是一間上班不舒服的公司，環境很差，每個人的table大小就是90公分，椅子往後一點就會撞到別人。因為距離太近，別人討論聲音很容易就影響到自己。
2. 專案管理差勁，尤其我在的部門根本沒有專案管理，需要維運的項目就是直接寄信或是一直line上敲，根本沒有先後順序。
PM對專案一點都不熟，客戶詢問問題，PM幾乎都是先問工程師，而不是先看有沒有那些東西的以前企劃。都是讓工程師幫他們看CODE，然後幫他們回客戶的概念。
3. 福利?雖然有些福利，但說實在話，老闆只是喜歡作秀，不是真的有在為員工著想的那種，雖然要老闆為員工著想也太難，但在辦公室位置不夠，每個人辦公桌超小的情況下，還可以自在地說，你們桌子這麼小怎麼上班，說了半年後也沒要搬家。

2020/2/10 進入新公司後，遇到了更多的人，雖然是所謂的工程師，但是遇到與人相關的阿雜事還是很多。
今年年中，前主管被以前同事挖到另一間公司，
那間公司今年已經挖了我們公司一堆工程師，應該有8人以上吧。
前幾天我右邊同事也被挖角，也確定要去那間公司，就是我前主管挖他去的。
現任主管問我，前主管有找我去嗎？
我只能很尷尬說，完全沒有。
因為人家完全看不上我(攤手)
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想到當初前主管離職，我真的依依不捨，
雖然對方完全沒有跟我說要離職，但我還是去留訊息表達我的想法，
也跟對方說：「感謝她一直以來的照顧。」
但前主管的回應真的是讓我錯愕，回我：「應該的~~」
我就一直很震驚。
今天跟同事聊完後，比較釋懷，
她說那就是一個不熟的回答，
但我會覺得介意，是因為我以為算熟了，但沒想到會得到這樣回答。
這樣想想就釋懷了，也無所謂介意自己能力是否被評論差，
反正接下來努力就好，
也無須多想對方如何，畢竟不相熟的，也就這樣了。
還是要感謝對方曾經有過的照顧。
以後就再也不見了~

成為實習工程師也一年了。
突然很想聊聊，直男癌。
想到網上常常會說工程師常常會有怎樣的個性，我以前覺得是誇飾。
畢竟不能以職業去判斷一個人的個性與喜好。
但到了現在的環境，果然接觸到的對象，個性與喜好都和以前遇到的人不同XDD
例子一：
最近天氣變冷了，有次中午和同梯H與男同事一起吃飯。
男同事：你們女生應該不怕冷吧？
我：嗯？
是因為愛美不怕流鼻水嗎？附近沒有人穿短裙，不懂怎麼會突然開啟這話題。
男同事：因為研究報導指出，女生脂肪比較多，所以比男性不怕冷。
我和H：......
事後，H說她一開始就猜到這劇情，所以都不想接話，是我傻傻地接話了XD
例子二：
前陣子大家都在瘋棒球，中午吃飯就會在餐桌上聊起來。
男性工程師們聊到王建民，就聊到外遇。
主管：運動員外遇是正常的，總是要發洩一下的。
在場的三個女生繼續默默吃飯。
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這有點像平行世界，就是這些話，知道會有人說，但沒想到會在女生面前說，甚至直接求證女生。
大概就像某個遊戲上的認識的人，好幾年前就放話，
現實中不會有太好的男生，
因為太好都是女生看小說或電視，想像出來的。
嗯....就像我相信有沙豬主義，我也相信有正常人。
就算不正常的人數>正常人，也不能說沒有正常人。
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如果有朋友想和工程師聯誼，請千萬記得與他們好好聊天....
聊開才知道能不能聊下去orz
 

這幾天有點悶，就來部落格紀錄一下心情。
結果一進來看到上次的文章，還是和現在的心情相近XDD
我果然沒有成長orz
 

能有一個讓你說話安心，聽得懂你的話，讓你不用修飾的人很重要。
如果沒有，那就謝謝還願意聽你說話的人吧～ 
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翻著之前的文字，發現2018/2曾經寫下：
「昨晚做了一個夢，夢見我在生氣，對別人發怒。
轉頭看到一個人，對方很包容的看著我，沒有批評、沒有建議，就很包容的讓我情緒慢慢平復。
讓我知道，不管我怎樣個性，對方都會包容，會陪伴在旁邊。
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原來這是我想要的。
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不用怕失言，不用去解釋我自己，不用害怕被討厭。」

有些人喜歡聽讚美，有些人喜歡分享，
雖然，可以接受一個人生活，但還是需要有個對象可以聊天。
只是，找到一個願意聽你說話的人，真的很難啊XD
所以，這也是相伴的條件，不然一輩子太苦。
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今天和人講電話，講到一個東西，我正想說久一點，就要被掛電話了，
因為這不是重點。
但其實啊，這樣被掛電話是會悶的，悶久了也會生病。
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雖然說真正介意的無法坦然說出來，但是有些東西還是會想宣洩，
那些訴出口的，其實是求救喔

追蹤很喜歡的一個blogger很多年了，看著對方從牌卡到一些小物以及每月祝福，到最後開始教瑜珈，
終於這次報名了瑜珈課程。
明天是第一天，今天就像是小朋友隔天要校外教學一樣，一直在想明天要帶什麼，要幾點起床，充滿著期待感。
希望明天不管課程和自己想像相同不相同，都要能堅持下去，以後每天做。

我不喜歡拒絕人，不喜歡讓人不開心。
隨意說出的一句話會碰觸到對方的逆鱗，這實在超可怕，因為我不想讓人不開心。
明明沒有那個意思，但還是要道歉，然後要記得下次不再犯。
其實有點累。
久而久之，對話就變成挑著講，也就是打哈哈。
最安全，也最沒有內容。
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無法談心。
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我覺得真正的相處應該是可以好好的放鬆，不介意我的話是否碰到對方逆鱗，因為相信就算碰到，也可以彼此溝通。
(而對方也會有一定包容)
她的故事，曾經有一段迎合對方的時間，這就是兩人之間的不平等。
所以每次講到不適合，我都會想到她。
兩個人的相處，應該像是泡茶，即使是不同的個體，也可以像茶葉與水，盡情舒展自我。
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我的個性也不是好相處的，常常會爆走與抱怨。
但，人生在世，總是要有個發洩的方式，壓抑久了，我也會爆炸。
我想，我需要的不是一個對象，而是一個會安慰我的樹洞。