水仙花

2023年12月，工作上頻遇到的狀況，覺得沒有支援的自己，想休息也想知道頻出問題的原因，所以提離職。
因為是裸辭，所以沒有想過正式要押的離職時間是哪天，就隨便壓了2024年的1/31。
那時某個專案3月要上線，想說盡可能的處理完畢。

能夠的話當然會想領完年終再離職，但主管很早就說不喜歡這樣的員工，
為了避免日後再相見的負面印象，所以還是不壓過年後離職。

2021年年底，我說希望自己隔年會有一份很好的生日禮物，只是2022年的自己沒有送。
但2023年送了~

我依舊對自己不夠自信，對自己的能力不夠自信，所以才會在2022年的最後一季，
因為看不到自己的價值，想尋求自己對自己的認同感，然後開始研究求職網站，要幫自己找方向與定位。

知道自己的能力不足，不能好高騖遠；也知道需要再一點時間累積自己，但對於目前公司種種真的很多不滿。

1. 這是一間上班不舒服的公司，環境很差，每個人的table大小就是90公分，椅子往後一點就會撞到別人。因為距離太近，別人討論聲音很容易就影響到自己。
2. 專案管理差勁，尤其我在的部門根本沒有專案管理，需要維運的項目就是直接寄信或是一直line上敲，根本沒有先後順序。
PM對專案一點都不熟，客戶詢問問題，PM幾乎都是先問工程師，而不是先看有沒有那些東西的以前企劃。都是讓工程師幫他們看CODE，然後幫他們回客戶的概念。

2020/2/10 進入新公司後，遇到了更多的人，雖然是所謂的工程師，但是遇到與人相關的阿雜事還是很多。

今年年中，前主管被以前同事挖到另一間公司，
那間公司今年已經挖了我們公司一堆工程師，應該有8人以上吧。
前幾天我右邊同事也被挖角，也確定要去那間公司，就是我前主管挖他去的。

成為實習工程師也一年了。

突然很想聊聊，直男癌。
想到網上常常會說工程師常常會有怎樣的個性，我以前覺得是誇飾。
畢竟不能以職業去判斷一個人的個性與喜好。

這幾天有點悶，就來部落格紀錄一下心情。
結果一進來看到上次的文章，還是和現在的心情相近XDD
我果然沒有成長orz

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能有一個讓你說話安心，聽得懂你的話，讓你不用修飾的人很重要。
如果沒有，那就謝謝還願意聽你說話的人吧～ 

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翻著之前的文字，發現2018/2曾經寫下：

有些人喜歡聽讚美，有些人喜歡分享，
雖然，可以接受一個人生活，但還是需要有個對象可以聊天。

只是，找到一個願意聽你說話的人，真的很難啊XD
所以，這也是相伴的條件，不然一輩子太苦。

追蹤很喜歡的一個blogger很多年了，看著對方從牌卡到一些小物以及每月祝福，到最後開始教瑜珈，
終於這次報名了瑜珈課程。

明天是第一天，今天就像是小朋友隔天要校外教學一樣，一直在想明天要帶什麼，要幾點起床，充滿著期待感。