水仙花

2021年年底，我說希望自己隔年會有一份很好的生日禮物，只是2022年的自己沒有送。
但2023年送了~

我依舊對自己不夠自信，對自己的能力不夠自信，所以才會在2022年的最後一季，
因為看不到自己的價值，想尋求自己對自己的認同感，然後開始研究求職網站，要幫自己找方向與定位。

看著各類的徵才訊息，也一邊向其他管道尋求生涯規畫的可能性。
從九月算塔羅、十月算八字與紫微、十一月元辰宮+塔羅，我一直嘗試讓別人給我思考的靈感，也想聽別人口中的我自己。
一天天過去了，我對現在工作環境與工作內容的厭倦感逐漸增高，也越來越覺得身體和心靈都忍不下去了，
想著至少拖超過過年，放個年假也好，就算知道2023年就是道別的一年，但我其實也不知道會在哪一個月提離職，
因為我也不知道什麼時候會面試到新的工作。

農曆過年的最後幾天，我認真投了一些履歷，想開始面試，了解自己的缺乏。
那時候就收到了新公司邀約面試的通知，所以當下就約了2/1面試。

沒想到2/1面試的當下就給offer，這讓我真的很擔心害怕，擔心這間公司有問題，才會這麼快給offer；
但，這也是我第一次靠自己去求職面試，
所以，得到offer，真的很感動，後來就答應了。

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和主管說要離職的時候，已經是我拖到不得不說的那一刻，
因為還是捨不得，主管一直對我很好，很耐心聽我說話，也會陪大家聊天，我很喜歡她，所以更捨不得跟她說再見。
也很捨不得同事們，部門的同事們人都很好，不管熟不熟，但大家都是好孩子，單純可愛又有熱情。
更不捨得隔壁部門的另外兩位，她們都很可愛，想到之後就不能常相見了，真的會很難過。

只是，我知道我的年紀也有了，想要多學一點、多為自己累積一點的時候，
就知道此處不適合，
因為這個地方已經成為我的舒適圈了。

所以面試時，新公司跟我說到，他們很看重培訓的部分，這讓我對這間公司充滿期待。
剛好她們也認同我的學歷，說以後有機會也可以培育我去上相關課程的時候，我就更開心，
過去的經歷可以用另外一種方式發揮在職務上，沒有什麼是浪費的，這真是最好的狀況。
(再看看舊公司說要讓大家上課，最後都是找免費課程，然後讓大家上班時間有空的時候可以聽，
雖然有比沒有好，但還是無奈)

--離職面談的時候，人資問我，有沒有要給公司的建議？我那時候說沒有，但回頭想想，其實有啊
真的覺得公司在資源的部份給的比較少，不管是書本、學習課程這種學習的資源，還是測試的硬體設備，這些都不足。
目前使用的測試的設備，有些還是同仁自己提供的，公司真的打死不出錢購買，這看了都只能冷笑。

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離職還是感傷，交接文件怎麼準備都怕遺漏，漫長的時間一下就到盡頭，怎麼都收拾不完的東西，最後一分鐘還是可以全數打包完畢。

總是要道別，說再見就不知道什麼時候再見。
雖然惆悵，但還是抱持著下次見到面，我們都會比現在更好。